@misc{Mucha_Wojciech_Zarządzanie_2024,
 author={Mucha, Wojciech},
 contributor={Buczko, Jerzy. Redakcja},
 identifier={DOI: 10.5604/01.3001.0055.2341},
 year={2024},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 description={Zeszyty Naukowe Collegium Witelona, nr 53(4)/2024, s. 43-55},
 publisher={Wydawnictwo Collegium Witelona Uczelnia Państwowa},
 language={pol},
 abstract={W przedstawionej publikacji przeanalizowano wpływ przeciążenia pracą na bezpieczeństwo w instytucjach pomocy społecznej. Autor skoncentrował się na specyfice środowiska zawodowego, w którym wysoki poziom stresu może obniżać skuteczność działań na rzecz bezpieczeństwa pracowników. Podkreśla on potrzebę wdrożenia efektywnych narzędzi i strategii zarządzania bezpieczeństwem, dostosowanych do charakterystyki sektora pomocy społecznej, w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom przeciążenia oraz poprawy warunków bezpieczeństwa. Zaznaczono, że oprócz innych determinantów, przeciążeniepracą pracowników socjalnych i specjalistów z zakresu pomocy społecznej stanowi istotny czynnik ryzyka, prowadzący do obniżenia poziomu bezpieczeństwa w tych instytucjach. Szczegółowo opisano, w jaki sposób nadmierne obciążenie obowiązkami wpływa na wzrost ryzyka wystąpienia zdarzeń niepożądanych oraz wypalenia zawodowego.},
 type={artykuł},
 title={Zarządzanie bezpieczeństwem w instytucjach pomocy społecznej w obliczu wysokiego obciążenia pracą i obowiązkami},
 keywords={bezpieczeństwo, pracownik socjalny, służby społeczne, praca socjalna, przeciążenie zawodowe},
}