@misc{Zając_Czesław_Outplacement_2009,
 author={Zając, Czesław},
 year={2009},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43, s. 446-454},
 language={pol},
 abstract={Przedmiotem rozważań prowadzonych w ramach opracowania jest outplacement traktowany jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Celem natomiast, jaki stawia sobie autor, jest przedstawienie istoty i rodzajów outplacementu oraz prezentacja wyników własnych badań empirycznych dotyczących zakresu i sposobów jego wykorzystywania przez przedsiębiorstwa funkcjonujące w Polsce, które uczestniczyły w procesach przejęć i fuzji. (fragment tekstu)},
 type={artykuł},
 title={Outplacement jako instrument zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie},
}