@misc{Jonda_Bernadette_Człowiek_2009,
 author={Jonda, Bernadette},
 year={2009},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43, s. 410-417},
 language={pol},
 abstract={Przemiany systemowe oraz rozwój demograficzny mają duży wpływ na sytuacje na rynku pracy sektora publicznego, a tym samym na jego politykę personalną. Na przykładzie gminy S., znajdującej się na terenie Niemiec Wschodnich, omówiono zagadnienia dotyczące pokonywania trudności w zakresie polityki personalnej. Zwrócono uwagę na elastyczne kształtowanie stosunku pracy oraz na przeniesienia. Autorka zauważa, że rozwiązania stosowane przez gminę S. przyczyniają się do wzrostu szacunku dla pracy i dla człowieka. (fragment tekstu)},
 type={artykuł},
 title={Człowiek i praca w sektorze publicznym : wybrane zagadnienie na tle przemian demograficznych w Niemczech Wschodnich po 1989 roku},
}