@misc{Stankiewicz_Janina_Kształtowanie_2009,
 author={Stankiewicz, Janina and Łychmus, Patrycja},
 year={2009},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43, s. 157-163},
 language={pol},
 abstract={Kształtowanie pozytywnego zewnętrznego wizerunku przedsiębiorstwa jako pracodawcy wiąże się z podejmowaniem przez menedżerów rozsądnych, etycznych działań z zakresu polityki personalnej. Najważniejszymi jej elementami, z tej perspektywy, są: rekrutacja, stosowane programy zwolnień pracowniczych, a także system wynagrodzeń. Ich realizacja z poszanowaniem zasad etyki pomaga w stworzeniu wśród opinii publicznej przekonania, że firma jest atrakcyjnym pracodawcą. (fragment tekstu)},
 type={artykuł},
 title={Kształtowanie wizerunku zewnętrznego przedsiębiorstwa jako pracodawcy poprzez etyczne zarządzanie personelem},
}