Search for: [Abstrakt = "W artykule zaprezentowano teorię oraz identyfikację systemu motywowania pracowników w organizacji na podstawie teorii Fredericka Herzberga. Udział w badaniu wzięło trzynastu pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych oraz czterdziestu czterech pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym we Wrocławiu. Celem badania było sprawdzenie, czy w firmie są zaspokojone czynniki higieny i motywacji. Przeprowadzono je za pomocą kwestionariusza ankiety, zawierającego odpowiednio ułożone pytania, opracowane na podstawie specjalistycznej literatury związanej z tematem badania."]